廣盛眾益公司召開一屆一次職工（會員）代表大會

8月15日下午，克拉瑪依廣盛眾益人力資源開發有限公司一屆一次職工（會員）代表大會順利召開。

會議由蹇亞利同志主持，公司執行董事兼總經理趙衛同志作2022年度工作報告。報告指出，在過去一年中，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定貫徹落實黨中央、國務院“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”工作部署，積極響應區委、區政府關于解決企業“招工難、用工難”問題的號召，靈活利用招聘會、新疆人才網及QQ招聘群等方式，貫通線上線下招聘渠道，打造人才蓄水池，持續向園區企業免費輸送人才簡歷，為園區企業發展提供堅強人才保障。截至2022年12月，共收集簡歷1683份，向企業推送簡歷489份。為進一步發揮在職業中介及員工職業技能培訓等服務領域的業務優勢，公司還積極與周邊地區的人力資源服務機構協同聯動，共拓培訓市場，通過簽訂培訓戰略合作協議的方式，聯合開展技能培訓業務。

會上，各位職工代表認真履行職工賦予的光榮職責，以高度的主人翁精神，認真聽取了《工資集體協商合同書》《集體合同書》《女職工權益保護專項集體合同》《勞動安全衛生單項集體合同》。在一片祥和的氛圍中，趙衛同志作為企業代表，與職工方代表馬秀玲同志簽訂集體協議和責任書。

職工代表們積極圍繞公司及工會各項工作進行了全面、細致地討論，并為工會活動開展建言獻策。經討論，職工代表們還審議通過了《2022年度工作報告》《2022年度工會工作報告》《2022年度工會財務工作報告》三項報告，并對工會主席馬秀玲進行民主測評。

會議最后，趙衛同志強調2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是高新區升級的起步之年，職工代表們回到各自崗位后，要認真傳達、落實此次大會的精神，團結帶領全體職工統一思想、凝聚共識，全面開創公司高質量發展新局面。